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为精准服务高校毕业生及辖区居民就业需求，切实拓宽就业渠道、提升就业服务质效，近日，体育中心街就业驿站创新服务模式，在阳光壹佰社区党群服务中心成功举办专场线下招聘会。活动采取线上线下协同发力、双向联动，为广大求职者与用人单位搭建起高效、便捷、暖心的就业服务平台。
为推动就业服务更接地气、更具实效。街道就业驿站积极探索就业服务新场景，推出抖音直播带岗服务新模式，打破传统招聘时空限制。驿站工作人员化身“岗位推荐官”，全面细致介绍企业概况、岗位要求、薪资待遇、发展空间等核心信息，实时在线互动答疑、接收简历，实现求职者足不出户、指尖便捷求职。本次直播共推介优质企业15家，发布岗位124个，观看人数、咨询量、简历投递量均达预期目标，取得“云端送岗、精准对接”良好成效，为就业服务提质增效注入新动能。
线下招聘精心组织、成效显著黄蜂赛事分析。为保障岗位真实有效、供需精准匹配，就业驿站工作人员主动深入辖区企业，摸排用工需求，归集岗位信息，严格核实企业资质、薪酬福利、发展前景，从源头严把岗位质量关，切实让居民求职安心、企业招聘省心。招聘会现场人流不断、秩序井然，20家优质企业集中参展，提供智能化工程师、业务推广、动画设计、物业管家等热门岗位276个，覆盖多个行业领域，充分满足高校毕业生、失业人员、就业困难群体等各类群体求职需求。求职者在企业展位前认真咨询、深入交流；企业招聘人员积极推介、耐心解答，呈现出企业求贤若渴、求职者满怀期待的双向对接氛围。现场同步设置技能培训专区，围绕互联网营销、养老护理等市场紧缺领域，开展课程介绍、意向登记服务，助力求职者提升技能、增强就业竞争力，实现“就业服务+技能赋能”同步推进。
从直播带岗“云服务”、线下招聘“零距离”，到走访企业“拓岗位”、技能培训“强本领”，体育中心街就业驿站持续构建“线上+线下”“招聘+培训”一体化就业服务体系，以务实举措破解招工难、求职难问题，切实把就业服务做到群众心坎上。下一步，体育中心街将不断创新服务方式、丰富服务内容，助力更多高校毕业生和辖区居民实现更加充分、更高质量就业，为保障民生福祉、推动辖区高质量发展注入强劲动力。
供稿：党群服务中心
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